Herzlich Willkommen auf unserer Website
Willkommen auf der vielleicht wichtigsten Seite Ihres Lebens.
Ob Sie sich für unsere beispiellose Weltneuheit oder eine Mitarbeit interessieren -
über beides gibt Ihnen diese Seite einen kurzen Überblick und über die Mögllichkeiten, ein angemessenes, gutes mtl. Festeinkommen zu erhalten.
Der kürzeste Weg dazu ist, wenn Sie die Homepage der Kontaktstelle, über die Sie zu uns gefunden haben, direkt besuchen.
Wenn Ihnen keine Kontaktstelle bekannt sein sollte, dann teilen Sie uns Ihr Interesse per JLIB_HTML_CLOAKING mit.
Schnellstmöglich wird sich ein Beauftragter unverbindlich mit Ihnen in Verbindung setzen. Danke.
Willkommen als mitarbeitender Partner bei MENADO
Interesse an Themen, mit denen sich Millionen Menschen auseinandersetzen sollten Sie mitbringen.
• Der Wunsch fast aller Menschen nach kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Die verschiedensten Ängste, die scheinbar unaufhaltsam voranschreiten
• Die Suche nach Sicherheit
• Die Suche nach mehr Liebe, Gesundheit, mehr Glück und Erfolg
Das sind beispielhafte Lebensthemen, wo wir mit unserer beispiellosen Weltneuheit sicher, schnell und mühelos helfen können.
Die Anwendung ist kinderleicht, es genügt ein einziges Tagesseminar.
Unsere Methode ist so erfolgreich, dass wir eine Geld-zurück-Garantie der Seminargebühren anbieten.
Egal welche Ausbildung oder Berufserfahrung Sie haben, wenn Sie Interesse an einem neuen sensationellen Weg haben, um unschätzbare Werte zu schaffen, für sich selbst und für Millionen Menschen, die danach suchen, laden wir Sie gerne ein, sich bei uns zu bewerben und uns und die Zukunft der MENETIC-Weltbürger-Initiative und deren Ziele zu unterstützen.
Wir sind immer auf der Suche nach talentierten, aufgeschlossenen Mitarbeitern und Partnern.
Wir arbeiten innovativ und setzen konsequent unsere Ziele um, haben Spaß dabei und sind Teil von etwas ganz Besonderem. Die Arbeit wird nie langweilig, gerne übertragen wir Ihnen bei Eignung die Führungsverantwortung für ein Team.
Wenn Sie mehr als eine europäische Sprache sprechen, sollten Sie dieses Können bei uns für sich nutzen.
Zusammengefasst: Wenn Sie Spaß an positiven Veränderungen haben, an einer Organisation interessiert sind, die an langfristigen Erfolg mit ausschließlichen WinWin-Situationen arbeitet und Sie selbst dieselbe Philosophie vertreten, dann sind MENADO und die MENETIC-Weltbürger-Initiative die richtigen Partner für sie.
MENADO fördert die Mitarbeit seiner Partner und bietet fünf Möglichkeiten der Mitarbeit:
- Selbstständige, unabhängige Partner
- Mitgliedschaften MENETIC-Weltbürger-Initiative
- Verlagstätigkeit
- Weiterbildung
- Förderprojekte
1. Selbstständige, unabhängige Partner
Sie sind selbstständige, unabhängige neben- oder hauptberufliche Partner.
Sie vermitteln Teilnahmewünsche für MENETIC-Weltbürger, Förderzertifikate, Seminare und Vorträge. Die Partnerfirmen sind kommerziell aufgebaut und erreichen dadurch einen großen Bevölkerungskreis. Wir sind der Meinung, dass eine Idee, die viele Menschen erreichen soll, nicht nur mit Idealismus, sondern auch kommerziell aufgebaut sein muss.
2. Mitgliedschaften MENETIC-Weltbürger-Initiative
Von hier aus werden die Mitglieder der MENETIC-Weltbürger-Initiative betreut, Aktionen geplant und der Aufbau der MENETIC-Weltbürger-Initiative unterstützt.
3. Verlagstätigkeit
Ist der Bereich eigener Verlagstätigkeit.
4. Weiterbildung
Hier werden die Themen der MENETIC-Internet-Akademie vorbereitet und begleitet, Seminare und Vorträge vorbereitet, Seminarleiter und Redner ausgebildet und zu den Veranstaltungen entsandt.
5. Förderprojekte
Hier werden Förderprojekte entwickelt, betreut, bearbeitet und finanziert.
Weitere Informationen für Bewerber
Sie können sich auf eine oder auch mehrere Positionen unserer Angebotsseite bewerben. Wir bevorzugen Ihre Bewerbung online.
Wir bitten um Ihre Informationen darüber, wie Sie auf uns aufmerksam wurden, Ihre Verdienstvorstellungen und wann Sie die Arbeit haupt- oder nebenberuflich aufnehmen können.
Diese Angaben sind kein Auswahlkriterium, sie dienen nur zur Orientierung. Sollten wir zusätzliche Informationen, Zeugnisse oder Empfehlungen benötigen, setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung.
Ihre Bewerbung wird in enger Zusammenarbeit mit einem/einer unserer Recruiting-Beauftragten bearbeitet. Sollte Ihre Bewerbung auf keine unserer offenen Positionen passen, erhalten Sie eine Absage per E-Mail von uns.
Unser Partner-Credo
Egal, ob Sie Botschafter oder Informations-Berater eines Botschafter-Teams sind, Sie sind für die MENETIC-Weltbürger-Initiative immer ein Botschafter und sind bei MENADO mit einer selbstständigen Kontaktstelle als Partner registriert. Dies sind die Richtlinien für Partner.
100% den Menschen zugewandt
Botschafter müssen die Botschaft der MENETIC-Weltbürger-Initiative inhaltlich kennen, verstehen und mit ihrer Überzeugung hinter ihr stehen. Aus dieser Überzeugung heraus tragen sie die Botschaft „Love-for-Future“ an Menschen weiter, indem sie sie darüber informieren. Auf diese Weise veranlassen sie Interessierte, z.B. die Homepage www.menado.eu anzuklicken, mit dem Ziel, dass sie sich der MENETIC-Weltbürger-Initiative anschließen.
Inhaberdenken
Botschafter sind selbstständige Inhaber einer Kontaktstelle. Sie planen auf lange Sicht und opfern langfristige Ziele nicht zugunsten kurzfristiger Ergebnisse. Sie handeln im Interesse und einvernehmlich mit der Initiative, im Interesse der gesamten Organisation und nicht nur im eigenen, sondern auch im Interesse des eigenen Teams.
Innovation und Einfallsreichtum
Botschafter sind bei ihrer Tätigkeit innovativ und einfallsreich, dasselbe fordern sie von ihrem Team. Sie finden Wege Dinge zu vereinfachen. Sie kennen ihr Umfeld und informieren dieses über die MENETIC-Weltbürger-Initiative und ihre Botschaft. Wenn wir etwas Neues in Angriff nehmen, akzeptieren wir, dass wir über lange Zeit missverstanden werden könnten.
Entscheidungen treffen
Unsere Botschafter lassen sich bei ihren Entscheidungen nicht nur von den Erfordernissen des Notwendigen leiten, sondern auch von den Inhalten der Botschaft unserer Initiative. Sie entwickeln dadurch ein gutes Urteilsvermögen und einen guten Instinkt.
Geeignete Botschafteranwärter finden und entwickeln
Botschafter erhöhen den Leistungsstandard mit jedem neuen Teilnehmer der MENETIC-Weltbürger-Initiative, den sie als neues Teammitglied gewinnen und mit jeder Beförderung eines Botschafteranwärters zum Botschafter. Sie erkennen außergewöhnliche Talente und ebnen ihnen den Weg in der Organisation. Unsere Botschafter entwickeln selbst neue Botschafter und nehmen ihre Rolle als Coach ernst.
Immer höchste Maßstäbe anlegen
Botschafter wissen um die außerordentliche Wichtigkeit unserer Botschaft. Deshalb arbeiten sie mit einem außergewöhnlich hohen Standard. Vielen Leuten mag dieser Standard sogar unverhältnismäßig hoch erscheinen. Botschafter legen kontinuierlich die Messlatte höher und motivieren ihre Teams, nicht nur neue Teilnehmer für die Initiative zu finden, sondern auch die von uns zu unserem Botschaftsthema angebotenen Seminare, Vorträge, Workshops zu besuchen und daraus wiederum qualifizierte Teammitglieder zu gewinnen. Botschafter achten darauf, dass Fehler keine weiteren Kreise ziehen und dass ihre Ursachen behoben werden.
Wir denken in großen Dimensionen
Wer klein denkt, kann keine großen Ziele erreichen. Vor uns liegt eine große unerschöpfliche Aufgabe. Millionen Menschen interessieren sich für unsere Themen, weil es ihre Lebensthemen sind, auf die sie Antworten suchen. Wir haben mit unserer Weltneuheit eine beispiellose Antwort, wir müssen diese Menschen nur auf uns aufmerksam machen. Botschafter kommunizieren eine mutige Vision und inspirieren zu großen Ergebnissen. Sie denken anders, innovativ, sie denken „um die Ecke“ und suchen überall nach neuen Wegen, um unsere Botschaft weiterzubringen, um den Menschen damit zu dienen.
Aufwand – Sparsamkeit
Wir versuchen, kein Geld für Dinge auszugeben, die für unsere Botschafter und für die Menschen, die auf unsere Botschaft warten, keine Bedeutung haben. Sparsamkeit führt zu Einfallsreichtum, Innovation und finanzieller Unabhängigkeit. Es gibt bei uns keine Pluspunkte für Fixkosten oder Budgetgrößen oder für die Anzahl von Teammitgliedern.
Selbstkritik
Botschafter wissen, dass sie und ihr Team nicht unfehlbar sind. Sie teilen Informationen und sprechen Probleme offen an, auch wenn dies peinlich oder unangenehm ist. Sie messen sich und ihr Team immer an den Besten. Dabei verlieren sie unsere Botschaft nie aus den Augen.
Vertrauen
Botschafter sind aufrichtig und aufgeschlossen. Sie sind gute Zuhörer. Sie sind bereit, auch ihre stärksten Überzeugungen noch einmal bescheiden zu überprüfen.
Gehen Sie den Dingen auf den Grund
Botschafter arbeiten auf allen Ebenen und verlieren dabei nie den Blick auf unsere Botschaft und unsere Ziele. Sie überprüfen ihre Entscheidungen, Vorhaben und Auftreten regelmäßig. Keine Aufgabe ist unter ihrer Würde.
Uneinigkeit kommunizieren und dennoch Entscheidungen unterstützen
Botschafter müssen Entscheidungen, mit denen sie nicht einverstanden sind, auf respektvolle Art in Frage stellen, auch wenn dies unangenehm und anstrengend ist. Botschafter haben Überzeugungen und vertreten diese. Sie akzeptieren keine Kompromisse, wenn diese nur zugunsten des Zusammenhalts des Teams getroffen werden. Wenn eine Entscheidung gefallen ist, stellen sie sich voll und ganz dahinter.
Ergebnisse liefern
Botschafter richten ihr Augenmerk auf die wichtigsten Faktoren ihres Organisationsbereichs und liefern Ergebnisse in der richtigen Größe, Qualität und unter Einhaltung der Fristen ab. Auch wenn sie Rückschläge hinnehmen müssen, stellen sie sich der Herausforderung und geben niemals auf.